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一天领3.3万退休金 是一种怎样的体验?

2019-05-30 10:22:01 作者: 来源:好规划网 浏览次数:0 网友评论 0

前两天又被奔驰刷屏了。不过这次不是机顶盖的事儿,而是奔驰董事会主席蔡澈正式退休了。别被这名字误导了,老爷子是个德国人,今年已经66岁了,退休也没什么可奇怪的,不过这次出名的是他的退休金。

中华PE:

摘要
【一天领3.3万退休金 是一种怎样的体验?】前两天又被奔驰刷屏了。不过这次不是机顶盖的事儿,而是奔驰董事会主席蔡澈正式退休了。别被这名字误导了,老爷子是个德国人,今年已经66岁了,退休也没什么可奇怪的,不过这次出名的是他的退休金。(好规划网)

前两天又被奔驰刷屏了。

不过这次不是机顶盖的事儿,而是奔驰董事会主席蔡澈正式退休了。

别被这名字误导了,老爷子是个德国人,今年已经66岁了,退休也没什么可奇怪的,不过这次出名的是他的退休金。

从明年起,蔡澈可以拿到4250欧元/天(约合3.3万人民币/天)的退休金,打破了大众总裁马丁·温特科恩(Martin Winterkorn)此前保持的3100欧元/天的退休金记录,也创下了德国有史以来总裁级员工的最高退休金记录。。。。。。

讲真,这数目实在是太让人羡慕了,可能有些小伙伴一年忙到头,还没人家退休后一天拿的钱多

那么他凭什么一年能拿1200多万元的退休金?

凭本事。

蔡澈算是在奔驰倾注了所有的青春年华,他大学毕业后就进了奔驰研发部,在奔驰已经干了43年了。起初只是个小员工,而后于2006年上任集团CEO。

彼时恰逢集团低谷期。当时戴姆勒集团与克莱斯勒已经合并有8年了,但克莱斯勒却持续陷入销量萎靡、业绩亏损的泥潭,大幅拖累了集团整体业绩。

除此之外,集团旗舰品牌梅赛德斯-奔驰也销量不振,在前一年被宝马超越。新车型Smart陷入亏损,并且奔驰汽车还被爆出质量问题,公司勉强收支平衡,举步维艰。

临危受命的蔡澈当机立断剥离了克莱斯勒。正因他的果决,使得公司在09年金融危机中最大限度得以保全。

从戴姆勒集团的营收数据看,在蔡澈执掌的2006年到2018年之间,集团收入“从984.7亿欧元增长至1674亿欧元,涨幅高达70%;净利润从37.8亿欧元增至76亿欧元,翻了一倍。”

虽然这期间也有坎坷,但能让如此之大的百年集团重新振作,蔡澈还是功不可没的,这退休金也算实至名归。

横向比比,日入3万真不算多。

单从金额看,蔡澈每天3万元的退休金,和他之前的薪水比起来,差远了

据资料显示,在2017-2018这一个财年中,蔡澈的年薪是981万美元,折合一天的收入是18.8万人民币,大约是退休金的6倍。

并且,这个薪资水平在跨国车企的老总中也不是最高的,仅排行第5位而已。

排名前四的分别是:美国通用汽车CEO玛丽·博拉,原雷诺日产联盟CEO卡洛斯·戈恩、福特汽车CEO韩恺特、福特执行董事长比尔·福特,年薪分别为2196万美元、1690万美元、1670万美元、1560万美元。(具体可参见下图)

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这会真是深切体会到啥叫,别人的一天抵你一年了

有人可能会说,这是国外的薪酬,与国内不可同日而语,那么规划君就再放点扎心的吧。

拿咱们A股上市公司的董事长薪酬来看,也是挺惊人的。下图是官方统计的2018年度董事长薪酬排名前二十的上市公司名单↓

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掰指头算算,这一天也能合到大几万人民币呢~不过,别以为这就代表高薪人士的薪酬水平了。

远远没有。上面这个只是A股上市公司范围内的。山外有山,咱们再去看看国内一线互联网企业的薪酬,更加令人羡慕。

互联网高管的年薪通常是百万起步,BAT这些头部公司更是千万级别。拿腾讯来说,董事长马化腾2017年的年薪为4593万人民币,总裁刘炽平则高达2.37亿人民币。

别着急惊讶,这只是工资,加上股票、期权、年金之后就更是了得。以2014年就退休了的张志东(原腾讯CTO)为例,在退休三年后的2017年,不过45岁的他,仍能以84亿美元的净资产位列福布斯2017华人富豪榜第19位,这个身价可是超过了台湾首富郭台铭的哦。

不得不说,贫穷限制了我的想象力……反观咱们自己,是妥妥的比不了。

但富豪毕竟是凤毛麟角,和他们比较没啥意义。咱赚个够花的钱,把自己日子过美了,幸福感也不输富豪。。。。。。

那么问题来了,赚多少算够?

赚多少,大概都不够吧……

自然是谁都不会嫌钱多,再加上有人花钱大手大脚,有人精打细算,有人家庭负担重,也有人是一人吃饱全家不饿。看样子这个“够”很难定义。

既然如此,咱们应该选取一个收支相对稳定、消费相对理性、花销大都用于刚需的年龄段来探讨这个问题。

这个年龄段就是“退休后”。

退休后基本可以说是没有劳动收入,固定的法定收入就只有退休金(前提是你年轻时交够了社保)。支出方面,脱离“上有老下有小”的压力之后,平日花销就是自己的刚需。

在这种相对纯粹的收支结构中,多少钱才算够呢?

咱们先来定义一下退休金的金额。

根据世界银行组织建议,要基本维持退休前的生活水平不下降,养老替代率需不低于70%。国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。

简单科普一下养老金替代率,这项比率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率,即退休金/退休前工资。

事实上,咱们国家目前的养老金替代率是非常不足的。据社科院发布的《社会保障绿皮书:我国社会保障发展报告(2019)》:我国乡镇员工基本养老保险现已堕入“高名义缴费率、低代替率和低可继续性”的尴尬境地。我国现行乡镇员工基本养老保险的均匀代替率不到50%。

并且,由于老龄化的日益凸显,和生育意愿的持续下降,养老金替代率在未来只可能越来越低,中期看并没有反转的可能性

大家看数据可能不太直观,咱们放到自己身上来说。假设你现在每月拿1万元,退休后只拿4000元一个月,你觉得日子能过得轻松吗?恐怕很难。万一再生个病,想想都可怕。

如此看来,养老金储备还得靠自己,而且得尽早筹备,别总觉得自己还年轻

养老金怎么攒呢?规划君建议三管齐下↓

一、年轻时要努力工作,别觉得“升职加薪”的目标太俗气,工资才是是最稳定的现金流

二、尽可能增加被动收入,用理财投资来补充小金库。毕竟咱们用于获取主动收入的劳动力是有限的,合理的投资,比如基金定投、固定收益投资品等等,都有助于积累养老金,还能防止年轻不懂事的“剁手”行为;

三、提前做好个人保障。不是说基础社保没用,而是真的不够用。既然如此,咱们在社保基础上,还得自己去完善意外险、重疾险等等商业保障,最大限度避免“老无所依”和“因病致贫”

与其羡慕别人的高薪,不如自己多花时间为养老金做努力。

穷并不那么可怕,未富先老才真的胆战心惊

(文章来源:好规划网)

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