人力资源社会保障部回应“养老金能否按时足额发放”

2022-08-26 10:15:57 作者： 来源：上海证券报 浏览次数：0 网友评论 0 条

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　　数据显示，2012年到2022年6月底，我国基本养老保险参保人数从7.9亿人增加到10.4亿人。“目前我们正在抓紧实施养老保险全国统筹。”人力资源社会保障部副部长李忠透露。

　　据了解，今年1月，基本养老保险全国统筹制度启动实施，对基金困难省份的支持力度更大，上半年已完成1240亿元的资金调拨工作，有力支持了困难省份的养老金发放。

　　亓涛表示，尽管受到经济下行压力加大和新冠肺炎疫情影响，今年仍按照4%的比例调整退休人员养老金，目前增发的养老金已发放到位。

　　数据显示，2021年企业职工基本养老保险基金收入为4.4万亿元，基金支出4.1万亿元，当期收支总体平衡，略有结余。今年以来，基金仍保持平稳运行态势。当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元，有较强的保障能力。

　　亓涛表示，中央财政对企业职工基本养老保险基金的补助力度持续加大，今年达到6500亿元左右，并重点向西部地区和老工业基地倾斜。全国统筹实施后，还建立了地方财政的投入机制。此外，全国社保基金有超过2.6万亿元的战略储备，中央层面已划转国有资本1.68万亿元充实社保基金。

　　李忠表示，在各方共同努力下，我国就业局势长期保持总体稳定，成为民生改善、经济发展和社会和谐稳定的坚实支撑。与此同时，作为世界上人口最多的发展中国家，我国就业总量压力长期存在，结构性矛盾更加突出，不确定、不稳定因素增多，就业工作仍面临不小挑战。

　　李忠说，人力资源社会保障部下一步将重点突出“五个着力”：一是着力稳定扩大就业岗位，坚持把就业作为经济社会发展的优先目标，推动财政、货币、产业等政策聚力支持稳就业，支持市场主体稳岗扩岗；二是着力推进创业带动就业，持续优化创业创新环境，加大对初创实体帮扶力度，完善用工和社保政策，支持灵活就业健康发展；三是着力保障重点群体就业，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类帮扶、精准施策，构建多元化的帮扶体系；四是着力促进培训服务提质，健全就业失业服务管理制度，大规模开展职业技能培训，增强培训服务针对性、有效性；五是着力维护劳动者合法权益，开展和谐劳动关系创建示范活动，巩固根治欠薪工作成果，加强人力资源市场监管，营造良好的就业环境。