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柳传志终身成就奖感言:退休并不等于不干活

2011-12-14 09:58:33 作者: 来源:搜狐IT 浏览次数:0 网友评论 0

12月13日消息,昨天晚上,联想控股董事局主席、联想集团创始人柳传志获得2011CCTV中国经济年度人物终身成就奖。柳传志在获奖后称,从联想集团退休并不等于不干活,以后还要在联想控股多干几年。

中华PE:

12月13日消息,昨天晚上,联想控股董事局主席、联想集团创始人柳传志获得2011CCTV中国经济年度人物终身成就奖。柳传志在获奖后称,从联想集团退休并不等于不干活,以后还要在联想控股多干几年。

作为联想集团的创始人,柳传志从联想集团退休后仅持有联想集团0.58%的股份,但他却帮助现任联想集团董事长杨元庆完成了购买联想集团8%股份的举措。央视在播放获奖VCR时描述:作为中国第一批创业者,1984年的一间小平房诞生了全球第二大PC厂商,在实现产业报国的同时,柳传志努力把联想集团打造成了一个没有家族的家族企业。

联想的企业文化很多,如“说到做到、尽心尽力”,如“双拳战略,进攻加防守”,还有被人熟知的“管理三要素,建班子,定战略,带队伍。”在描述联想集团的未来愿景时,柳传志多次强调,要把联想打造成没有家族的家族企业,要培养每个员工的主人翁精神。

2011年11月,柳传志从一手创办的联想集团董事长的位子上退下来,并挑选了CEO杨元庆担任公司董事长,自己则成了联想集团名誉董事长。在柳传志从联想集团退下来时,联想已经成为世界五百强企业,并且在全球PC市场中排名第二。

在谈及“获得终身成绩奖,老了以后准备干什么”时,柳传志强调,自己只是从联想集团的位置退下来,以后还要主持联想控股的工作,因此,从联想集团退休和获得了终生成就奖并不等于现在不干活了。

此前,柳传志在接受媒体采访时就曾表示,从联想集团退休后将谋求联想控股的整体上市,争取在2014年左右将联想控股送上香港证券交易所。至于联想控股未来的接班人,柳传志在接受搜狐IT专访时曾透露,会考虑通过巴菲特原则来选接班人。
 

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