聚核众信王炜建：人才是企业成功的核心

2012-04-13 16:06:09 作者： 来源：和讯 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

和讯科技：王总，您之前也说，您从1995年就开始创业了，这也不是您的第一个项目，能跟网友分享一下您的创业经历吗？
　　王炜建：说起创业，我可是创业老兵了。1995年我21岁就开始创业，第一家公司做的是一家，因为我最早开过出租车，开出租车的时候，当时是1995年，看到公交车上有广告，出租车上为什么没有广告呢？所以我在我们家那边做了一家出租车广告公司。这是当时第一家公司，而且做得非常不错，只做了一年，后来一些原因这个公司就关掉了。
　　第二年我又做了一家公司，一个经销商，算是一个经销家具的公司，也是做了一年，效益也不错。这是第二个公司。
　　1997年是第三家公司，在河北叫康诺食品，是一家乳品公司，这个公司到心里已经15年了，目前还做得非常好。
　　和讯科技：这家公司目前还存在？
　　王炜建：是的，非常好。
　　和讯科技：所以这家公司是您的第四家公司？
　　王炜建：目前摇摇招车是第四个公司了。
　　和讯科技：我看您之前的创业经历没有什么相关性，您怎么忽然想从一个行业跳到另一个行业的呢？
　　王炜建：在我的概念里，我觉得管理和行业对我来说没有什么界限，没有什么隔阂，我觉得管理都是通的。行业呢，我寻找项目的时候先寻找问题，什么问题最突出，什么问题比较困扰人们，对人们生活带来不变，我是从这上面进行考虑，寻找一些解决办法。所以我一致认为我是问题的解决者。
　　和讯科技：您还有一段出国留学的经历，您学的专业是？
　　王炜建：商业管理。
　　和讯科技：您是创业，又出国，又回国创业？
　　王炜建：对。
　　和讯科技：您创业前后也有一段留洋经历，对您的想法和工作方法上有没有一些改变？
　　王炜建：改变还是很大的。我留学的时候是24岁，在加拿大这几年其实对我的人生观、价值观产生很多的改变，包括对我后来的生活选择，工作选择，做事方式方法影响都很大。
　　和讯科技：您举个例子给我们细说一下。
　　王炜建：以前留洋之前我对人生的理解、价值的理解和目前还是有些区别的。
　　和讯科技：您还有过一段从事运动员的经历是吗？
　　王炜建：是的，那几年玩户外运动，还算可以，成绩当时从业余基本玩成职业选手，曾经代表国家参加过一些国际大赛。
　　和讯科技：您觉得这段经历对您的创业历程有没有产生一些影响？
　　王炜建：还好吧，这只是我生活中的一段。
　　和讯科技：比如可能会从胆识上或见识上，或者心理作用上？
　　王炜建：还好，我一直认为我是有毅力的人，做事情基本是不达目的不罢休那种。当然这是很好的目的，有一个明确的目标以后，就像爬山一样，可能有很多条路，这条路走不通我有可能掉过头再往前走，我不会放弃。
　　和讯科技：您说这种我会想到目前公司其实只有一款产品，将来有没有计划推出其它产品？
　　王炜建：近几年都不会吧，我觉得这款产品我们踏踏实实把它做好已经足够了。
　　和讯科技：所以您专注的话其实也是您性格的一个体现？
　　王炜建：对，专注。
　　和讯科技：您觉得作为广大创业者来说有没有一些经验或教训与大家分享一下，一些需要避免的误区？
　　王炜建：相信自己，坚持自己的理想，锁定目标。
　　和讯科技：方法上呢？
　　王炜建：持之以恒，不要放弃。
　　和讯科技：您这一系列的创业经历以来有没有接触过风投？
　　王炜建：以前我们在上世纪做公司的时候没有接触过这些的，从这次做这个公司，感觉市场环境和做事的方法完全变了，尤其这段时间每天有很多的风投来找，在和我们联系。
　　和讯科技：他们有投资的意向吗？
　　王炜建：对，目前是接触阶段。
　　和讯科技：您是怎么看待创业者与风投这种关系的呢？
　　王炜建：我觉得非常好，整个体系是一种什么呢？比如你有个想法想做一件事儿，可能需要不同的人才，人才是通过你公司股权或以期权的形式把需要的人才大家拢在一起，有合适的人才在合适的位置上，这是人。有人了就需要钱，这些风投、VC给你钱，让你按照你需要的发展速度和规模来以最优的比例来发展，所有的资源，做事情就是要有人，要有钱，这两点都有了以后，你的项目又好，这是非常利于这个项目发展的。
　　和讯科技：所以您觉得其实创业来讲人还是最重要的？
　　王炜建：当然了，第一是人。
　　和讯科技：第一是人，然后是钱，最后才是项目？
　　王炜建：对，再好的项目如果人不行的话也一定做砸了。
　　和讯科技：您觉得有没有一些具体到个人的素质上，人这点比较重要嘛，是创业者必须要具备的呢？
　　王炜建：还是我刚才说过的，人的素质就是锁定目标，坚持坚持坚持。
　　和讯科技：学历背景呢？
　　王炜建：我觉得这不重要，像我基本上一个毕业证都没有，从来哪个学都没有上完过。
　　和讯科技：所以您是社会大学的。会不会在您的创业过程中会遇到比较大的困难？
　　王炜建：我觉得困难是个主观认识问题，困难对有些人是困难，但对有些人就不是困难。
　　和讯科技：您觉得您遇到的最大的困难是什么？从您的角度来讲？
　　王炜建：目前好像还没有。
　　和讯科技：所以一直都比较顺利？
　　王炜建：对，我这么认为的。
　　和讯科技：咱们再说说困难的事儿，您月的您没有遇到困难是说您没有遇到资金、技术或人才方面的困境是吗？
　　王炜建：这个困难有大小，但你说的所有问题都有，但都不是严重到一定让我无法呼吸，窒息那种感觉。管理，包括企业发展是解决问题，先把大问题解决，解决完大问题再解决小的问题，不可能永远没有问题，没有困难，只是问题大小，困难大小。
　　和讯科技：您最担心的是公司遇到什么问题？您最不想遇到的困难是什么？如果让您选一个，您选哪个？
　　王炜建：我这个人对人要求比较高，所以我也是借这次机会，如果广大网友有了解摇摇招车，有志同道合的朋友愿意加入我们随时欢迎，随时联系，通过微博联系我们。
　　和讯科技：其实您还是最怕遇到人才困境。因为现在互联网人才都比较紧缺。之前有没有遇到人才困境？
　　王炜建：一直也算有，其实我们也一直在挑选人。
　　和讯科技：您的创业经历，就觉得您对一些素质是不看中的？您在选人的时候觉得哪点最重要？
　　王炜建：我觉得还是经验，因为真正工作包括技术各方面在某些领域经验是非常重要的，比如技术人员刚毕业的很多工作是无法完成的。有些行业，有些领域经验是不重要的。