蒋锡培：创新要循序渐进，勿急功近利

2012-07-12 10:35:46 作者： 来源：中国企业家网 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

远东控股集团有限公司董事局主席蒋锡培认为，创新要循序渐进，不可急功近利。“急功近利思潮泛滥，严重扼杀企业创新力，成为企业做大做强做久的克星。创新是一场马拉松，着眼于长期战略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。否则，创新注定是南柯一梦。”

以下为蒋锡培的经典语录部分整理：

1、【创新要循序渐进，不可急功近利】世间万物，皆有其规，花开花落，春华秋实，不容违背。急功近利，创新大忌。盲目求快，得不偿失。急功近利思潮泛滥，严重扼杀企业创新力，成为企业做大做强做久的克星。创新是一场马拉松，着眼于长期战略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。否则，创新注定是南柯一梦。

2、美国一心理学家曾说“人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞美”。我们都喜欢听赞美声，但有的能让人心花怒放，有的却弄巧成拙。赞美是一种艺术：（1）要看对象。（2）“知彼”，赞其突出优点。（3）发自内心，真诚自然。（4）恰如其分，把握好度。（5）讲究方式方法。（6）注意具体情境和风俗禁忌。

3、美国硅谷之所以能如此成功，我认为主要是基于两点，也是我们中国企业必要多加学习的，一是包容，二是创新。但凡开明、高明的领导，必有包容之心。而缺乏包容的企业，往往要求非此即彼，只求同、不存异。如此一来，不仅“死水一潭”，创新更是无从谈起，企业也将无立锥之地。很多企业之败，也是败于此。

4、敢于吃亏是着眼于未来的博大襟怀，是一种隐性投资，更是一种大智慧。有时看似吃了亏，事实上是占了大便宜。两眼只会盯着眼前利益，为鸡毛蒜皮的事算计来算计去，甚至大动干戈者，不仅身边信任他的朋友寥若晨星，前途更是凶多吉少。懂得吃亏、善于吃亏并且能在“眼前亏”中成熟和成长的人，易成大器。

5、大凡有番事业之人，都有一个共同点，那就是善于扬长避短，做自己最擅长做的事情。当然，空有一身优势，却没有胜势之人，也比比皆是。我分析原因可能有三：其一，尚未找到自己的优势，而是用了自己的劣势。其二，固守优势，不懂得变通。其三，被优势所蒙蔽，优势成为致命弱点。

6、【优秀企业家的十个特质】一、崇高的理想和强烈的使命感。二、自信、乐观、激情等正能量。三、信守承诺，靠得住。四、合作共赢，资源整合。五、勇于创新，勇于变革。六、敢于冒险，但不冒进。七、终身学习，开放包容。八、未雨绸缪，忧患意识。九、讲责任，敢担当。十、眼光独到、决策果断。

7、【幸福企业经营的是人心】得人心者得天下。人心是钱买不来的，失人心者，不管你的广告打得何其多，也逃不了被弃的命运。幸福企业无一不是经营人心的典范。经营人心需要时间，百年企业就是持续在做人心；经营人心要有人性，讲良心，不造假，不胡来。经营人心要有大批人愿意跟着你干，而不是跟你对着干。

8、【家族企业只有社会化才能现代化】家族企业能否实现可持续发展，并不在于其是否是家族企业，而在于其价值观、企业文化和经营机制。家族式企业要走远，必须改革家长式管理模式，因为只有社会化才能现代化。企业必须向社会招贤纳士，并引进先进的管理模式，才能真正走上规范化、制度化、现代化的轨道。

9、【如此做事很重要】（1）分清轻重缓急。（2）找对方向。（3）注重细节，扬长避短。（4）不怕失败与挫折。（5）不被既有的经验所舒服。（6）长远的眼光。（7）踏实地，顾全局，懂变通。（8）互惠互利，合作多赢。（9）好心态。（10）忌自我设限，忌好高骛远。（11）不要把事做绝。（12）讲责任敢担当。（13）把握好度。（14）善始善终。（15）欢迎补充

10、【领导不懂装懂是愚昧】不懂装懂是不诚实的表现，尽管有时也能蒙蒙人家，但绝非长久之计，哪怕一次两次不被人笑话，后患也是无穷的。世界之大，我们不懂的东西可多着呢！而懂得越多，越是发现不懂的也越多。管理者是人不是神，承认自己在某方面不懂，并不意味着差人一筹，虚心请教反而更能赢得尊重！

11、职场的大忌有二，一是马虎，二是浮躁，其本质都属于态度问题，与能力并无直接的关联。态度是一个人最重要的资本之一。能力再高，态度不好，也难有大成。态度是会相互传染的，若企业上下都被不好的态度所感染，毫无疑问，这个品牌将遭致命打击。态度决定高度，要想成就一番大事业，良好的态度不可或缺。

12、【中国企业“走出去”亟需突破人才瓶颈】中国企业“走出去”依然在摸着石头过河，既没有固定的成功路径，也没有一个放之四海而皆准的灵丹妙药，关键还在于创新，而创新的关键则在于人才，尤其是具有国际视野的创新型人才。但目前我们这类人才相当匮乏，严重阻碍了我们“走出去”的步伐，亟需突破。