东方航空推H股股权激励

2012-08-29 15:42:56 作者： 来源：搜狐 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

28日晚东方航空公告，董事会审议通过了《中国东方航空股份有限公司H股股票增值权计划(草案)》。该次H股股票增值权授予股数为6054万份，占2011年末总股本的0.54% ，占2011年末已发行H股数量的1.73%。此次授予的H股股票增值权的有效期均为5年。

行权考核期业绩水平为净资产收益率分别不低于10%、10.5%、11%，营业收入增长率分别不低于9%、9.5%、10%，且上述两个指标均不低于对标企75分位值。航空运输收入占总收入的比重分别不高于85%、86%、87%。授予激励对象的股票增值权拟按1/3、1/3、1/3的比例在自股票增值权授予日起满两年后的第三年至第五年内分三批生效。

分析：

受经济疲软、油价高企、人民币兑美元贬值等因素影响，航空业盈利情况较去年下滑明显。2011年东方航空净利润为48亿元，同比下滑9%，今年一季度净利2.6亿元，同比大幅下滑了73%，同时公司预计上半年净利同比下降50%以上。

兴业证券的研报认为，6月份以来，暑期旺季休闲旅游市场发力，油价下跌、汇率企稳，收入和成本两端改善使得公司3季度业绩释放是大概率事件，并有望实现同比10～20%的正增长，一扫上半年航空主业同比下降50%以上的颓势。另有分析指出，公司航线布局日益完善，年内仍将受益于持续恢复的日本航线。由于商务旅客占比较高，预计9月进入淡季后公司表现将优于国航和南航。

东方航空表示，此次通过实施股权激励计划，建立长期激励机制把公司高级管理人员和关键岗位员工的薪酬收入与公司业绩表现挂钩，实现股东、公司和个人利益的一致，促使公司业绩稳步提升。同时利于吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，从而进一步巩固和提升公司的人才竞争优势，为公司的发展奠定良好的人力资源基础。