二成保代零项目 券商薪水发四亿
2012-10-29 10:49:48 作者： 来源：YNET.com 北青网 浏览次数：0 网友评论 0 条
保荐制度实行以来，保荐代表人因牌照紧俏，仅凭一个“签名”就年薪百万。有机构日前统计发现，有501位保代自注册以来没有负责过任何项目，如果按照平均每月8万元的月薪计算，那么今年以来券商就为这些保代支付了4亿多元薪水。
中华PE:
保荐制度实行以来，保荐代表人因牌照紧俏，仅凭一个“签名”就年薪百万。有机构日前统计发现，有501位保代自注册以来没有负责过任何项目，如果按照平均每月8万元的月薪计算，那么今年以来券商就为这些保代支付了4亿多元薪水。《证券日报》金融机构中心根据证监会和证券业协会公开的数据统计发现，目前在证监会网站有记录的2226位保荐代表人中，有501位保代自注册以来没有负责过任何项目，约占全部保代人数的23%。
公开数据显示，国信证券的保代在所有券商中是最多的，达到148位；中信证券、广发证券、华泰联合证券的保代人数在80位以上。
统计数据显示，无项目人员占比最大的是大通证券，证监会网站公开信息显示该公司有保代6名，其中无项目人员4名，占比67%；华创证券无项目保代占比也达到60%，摩根士丹利华鑫证券、华安证券、新时代证券的无项目保代均占到全部保代的50%。
不过，根据证监会10月18日发布的首次公开发行股票深交所申报企业基本信息情况表，在这501位没有项目的保代中，有120位保代的姓名出现在上述表格中，这意味着501位“鸭蛋”保代中的120位保代有望摆脱“零项目”的行列。
尽管保代无项目可做，但券商薪水还是要照发的。有媒体计算，如果按照平均每月8万元的月薪计算，券商每月需要为这501位保代支付4008万元薪资，仅今年以来就支付了4亿元。
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