基金经理人才荒　能者多劳“一拖六”

2013-01-24 11:00:24 作者： 来源：北京青年报 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

“随着基金产品越发越多，基金经理管理产品的数量也直线上升。日前，金元惠理发布公告， 投资副总监晏斌参与六只基金的管理，成为基金经理一拖多的代表。”

日前，金元惠理连发五则公告，增聘晏斌为旗下宝石动力 、价值增长、新经济主题、核心动力、成长动力基金的基金经理。而在此之前，他还管理着消费主体基金。入职两个月，晏斌肩负六只产品的管理。

晏斌毕业于香港中文大学，2003 年6 月在招商基金担任行业研究员，2009 年转战至上海惠理投资管理咨询有限公司担任副基金经理。去年12月份，晏斌加盟金元惠理基金，开始了独立的投资之路。

根据统计，晏斌并不是管理产品最多的基金经理，但他肯定是基金业中管理难度最大的一个。在基金业，基金经理身兼多职并无特别，但大多是同一类型产品为主。如工银瑞信基金经理何江，管理着工银瑞信深证100 、工银瑞信沪深300、工银瑞信深证红利ETF等六只指数产品。这样的基金经理还有长盛基金的王超、易方达基金的张胜记等。

像晏斌这样一拖六的基金经理毕竟是少数，但一拖三的基金经理不在少数。如东方基金的于鑫东方精选 、东方策略成长 、东方龙混合（点评）。南方基金的黄亮则管理着三只QDII，分别是南方中国 、南方全球 、南方金砖四国。

对于主动型产品一拖多，基金公司也大多是被迫而为。现在基金产品发行越来越多，基金经理数量严重匮乏，跟不上产品发行速度。此外，现在基金发行规模都偏小，一般偏股型基金初始规模不过三五亿，为此专门配备一名基金经理也不划算。