涉摩根大通聘官二代 李小加：完全按照程序办事

2015-09-21 12:11:04 作者： 来源：腾讯证券 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

据信报报道，《华尔街日报》引述知情人士透露，港交所(00388)行政总裁李小加，在2003年至2009年时任职摩根大通期间，曾撰写电邮向摩通推荐内地高官和商界领袖子女，为他们提供临时职位。

李小加就报道响应称，事件发生在8年前，他于2009年离开摩根大通中国，现在已无法记清摩根大通暑期实习计划和个别推荐聘任的具体细节。

不过，他表示，记得当时摩根大通内部有一套正式的程序处理这些事情，他完全按照程序办事。摩根大通的招聘程序包括一个全面的甄选过程，该行的法律和合规部人员亦有参与。应征者获聘任与否是视乎其资历、并经摩根大通综合了解多方对应征者的评价而决定，绝不是该行某一个人的决定。。

港交所主席周松岗表示，亦留意有关报道。由于报道涉及的事情发生在李小加加盟港交所之前就职摩根大通中国的时期，对此不予置评。

周松岗称，在李小加的领导下，港交所实施多项重要的战略性发展项目，业务取得成长。据他们所知，此篇报道对李小加履行其职务、以及港交所业务均无任何影响。

报道指，李小加在人事决定上扮演关键角色，单是2008年就向摩根大通推荐最少8人入职，部份人获得暑期实习机会，亦有部分获得一年合约。