香港外派人员整体薪酬居亚太区第4

2016-07-08 10:56:03 作者： 来源：东方财富网 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

人力资源管理顾问机构ECA在周四(7月7日)发布“外派员工薪酬市场调查”结果显示，亚太区中，日本外派员工薪酬待遇最高，中国大陆、印度及香港分别排名第2至第4位。

　　调查分析全球中层管理外派员工的整体薪酬水平，其中福利、津贴、薪酬计算方法及税务处理等信息均纳入统计内。

　　调查显示，香港外派员工平均每年薪酬待遇折合为207万港元，实际外派员工薪酬待遇的整体成本同比下跌了2%，创4年低，在亚太区排名由去年第5轻微上升至第4位。

　　亚洲区外派人员薪酬待遇最高为日本，1名外派的中层管理人员平均每年薪酬待遇255万港元，较去年的290万港元显著下跌，因日圆兑美元汇价在过去一年大幅贬值。

　　中国大陆的排名跃升至第2位，外派人员平均每年薪酬待遇为225万港元，同比增加5%，升幅为亚太区最高。

　　马来西亚的外派人员整体薪酬待遇则为亚太区最低，排名按年下跌2位，落后于斯里兰卡及巴基斯坦，一名外派的中层管理人员的平均每年薪酬待遇为136万港元。

　　ECA表示，企业外派员工到香港的薪酬待遇中，最昂贵的部分是福利支出，相关成本更冠绝亚太区。对于外派中层管理人员到香港，提供住房及子女教育等福利，是成本中最昂贵的部分，指出福利待遇将大大影响外派员工整体薪酬待遇的吸引力。