投资人周鸿祎：任何你觉得不合适的合伙人或团队，立刻解决掉！

2017-11-15 10:56:32 作者： 来源：创业好莱坞 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

为什么呢？

周鸿祎告诉创业者们，创业刚刚创办公司，组建的创业团队不大可能是飞创优秀的，总是有个别人的能力不太理想，而且你也是早就知道的。其实这个没关系，在创业公司的发展中，作为创始人的你，必须要知道自己公司品牌的核心竞争力到底是什么，然后排列出每个团队部门的重要程度顺序。

再通过这个顺序，在短期内可以测试出创业团队中，哪个部门小团队最为薄弱，然后综合判断出哪个部门需要给他们快速引进人才，协作完成薄弱部门的工作。如果你没有一开始去解决这个问题，特别是最核心的部门和团队负责人/合伙人，造成的劣势，后期会非常难以挽回。

所以我建议刚刚创办公司的创业者，尤其是快速变化的一些互联网，电商公司，遇到不合适的团队伙伴，能力不够，或者价值观不同这些情况，最好当机立断去解决掉，该辅助就辅助，该脱离就脱离，不要太讲究情面，创业只有合适与不合适。所以，如果你想避免要好的朋友或者合作伙伴最后撕破脸的话，在团队一开始建立的时候，就要事先把这些东西说清楚，并全面考虑是否合适。