关于“五险一金”的3个真相 你需要知道！

2018-08-21 09:53:32 作者： 来源：东方财富网 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

大家都知道，上班族每个月拿到手的工资，都是扣除了“五险一金”之后的。然而，一些细节问题很多人并不了解：单位和个人的缴费比例分别是多少？换了新工作，重复多地缴纳的社保可以累计和转移吗？退休领取养老金时，你的缴费年限怎么算？

“五险一金”与每个人的权益密切相关，今天我们继续邀请养老金融专家夏萍博士带来权威解答！

　　五险一金的缴费比例是多少？

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金在全国的缴费比例总体差不多，部分地区有所差别。

以北京为例：

小贴士：

生育保险和工伤保险，个人不用缴纳；

医疗保险中个人缴纳2%+3元，这3元是大额医疗保险。

网友：我是否可以选择五险一金中的一种或两种缴费？

夏萍博士：不行。国家规定五险一金是捆绑缴纳的，不能单独拆分缴纳。

网友：如果领了几年养老金突然意外身亡，剩下的养老金能退吗？

夏萍博士：可以退，但退的是个人缴费部分，企业缴费纳入社会统筹，不能退还。

　　重复多地缴纳社保可以累计吗？

比如：小张之前在老家上了居民保险，后来又在工作的城市上了职工保险；小王前两年在上海工作，最近来到北京工作，这两种情况中的社保能不能累计、转移、合并？

夏萍博士：不同时间的多地缴纳是可以累计、合并和转移的；如果是同一时间重复缴费，无论是同城还是异地，只能认定为一份。国家规定：一个身份证下只能保留一份社保。

如果你上的两份保险都是职工社保(比如案例中的小王)，可以自己退掉一份，等退休时社保机构会与你协商保留哪一块，在哪里退休。重复缴费的个人缴费部分会退还个人，但是企业缴费的那部分钱就不再退了，将纳入社会统筹。

如果你上的保险一份是职工保险、一份是居民保险(比如案例中的小张)，要退的是居民保险，保留职工保险。居民保险里个人缴费和集体补助部分，都会退还给个人账户。

社保缴费年限如何计算？

网友：如果我60岁退休，总共有30多年工龄，能够领到多少养老金呢？

夏萍博士：养老金支付公式中有两个重要因素，社保缴费年限和社保缴费基数。其中，社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。

我国“企业+个人共同缴费”的社保制度是从1992年开始实行的，那么1992年之前参加工作的人怎么计算缴费年限？这就涉及到“视同缴费年限”这个概念。

按照国家规定，视同缴费分为四种情况：

第一种情况，从机关事业单位调入企业之前的年限。机关事业单位的社保采用DB模式，即支付确定型，无论你前面缴多少或者不缴，到退休时待遇是确定的。

企业社保采用DC模式，即缴费确定型，就是说你缴费时，缴多少是有数的，待遇水平与个人账户积累额直接联系。

如果从机关事业单位DB模式下的养老金体系，调到企业单位DC模式养老金体系，在机关事业单位的工作经历就是视同缴费年限。

第二种情况，事业单位因国家政策调整为企业单位，改制前的工作年限为视同缴费年限。这是两种体系、两种制度间的跨越和转移。

第三种情况，1992年之前，国有企业或者县级以上集体所有制企业的固定员工，计算连续工龄时间为视同缴费年限。

第四种情况，退伍和转业军人在部队服役的阶段，军龄是视同缴费年限的。军人在转业或复员阶段，等待组织分配工作阶段，国家也认定为视同缴费。

专家提示：

1、国家规定五险一金是捆绑缴纳的，不能单独拆分缴纳。

2、一个身份证下只能保留一份社保。不同时间、多地缴纳社保可以累计、合并和转移。

3、社保缴费年限和缴费基数影响到养老金的领取，社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。